Project Reskilling Metal helpt werkzoekenden aan technische banen in Brainport
Eindhoven, vrijdag, 10 juli 2026.
Gisteren lanceerden partners in de Brainportregio het project Reskilling Metal om werkzoekenden om te scholen tot metaalbewerkers. Volgens opleidingsinstituut Ter AA leren deelnemers eerst vier weken de basis en starten vanaf week vijf met werken. Re-integratiebureau Peijnenburg meldt dat tachtig procent van de kandidaten na dit traject een baan in de techniek vindt. De regio Eindhoven breidt het programma nu verder uit vanwege de grote vraag naar technisch personeel.
Samenwerking in de praktijk
Het traject start met een intensieve training van vier weken bij het Techniek Centrum Brainport in Deurne [1]. Deelnemers leren hier de belangrijkste basisvaardigheden van het metaalvak, zoals het lezen van technische tekeningen [1]. Vanaf de vijfde week combineren de cursisten hun opleiding met echt werk bij een lokaal bedrijf [1]. Zij werken dan drie dagen per week in de praktijk en gaan twee dagen naar school [1]. Dit programma is een samenwerking tussen opleider Ter AA, Peijnenburg Re-integratie en het Zuidoost-Brabant Werkcentrum [1]. De partners willen zo de krappe arbeidsmarkt in de hightech en machinebouw ondersteunen [1][GPT].
Drempels wegnemen voor zij-instromers
Veel mensen denken dat werken in de techniek te moeilijk voor hen is [1]. Friso van den Berg van Ter AA legt uit dat zij de lessen stap voor stap opbouwen [1]. Hierdoor groeit het zelfvertrouwen van de deelnemers snel en ontdekken zij hun eigen talent [1]. Volgens re-integratiecoach Maarten Peijnenburg is de motivatie van de kandidaten de belangrijkste factor voor succes [1]. Het project kijkt daarom eerst naar wie iemand is en wat diegene drijft [1]. Projectleider Natasja Muskens benadrukt dat er nog te veel onbenut talent aan de zijlijn staat [1].
Hoge slagingspercentages in de regio
De eerste resultaten van de proef met het omscholingsproject zijn zeer positief [1]. Ongeveer 80 procent van de deelnemers vindt na het traject direct een baan in de techniek [1]. De overige 20 procent kiest voor een ander pad, zoals een hbo-opleiding of een andere sector [1]. Vanwege dit succes breiden de partners het programma nu verder uit in de Brainport-regio [1]. De groepen zijn op dit moment nog kleiner dan vooraf was gepland [1]. Toch bewijst de aanpak dat regionale samenwerking werkt voor de lokale economie [1].
Digitale fabricage in de buurt
Niet alleen in de Brainport-regio ontstaan nieuwe initiatieven voor technische vaardigheden [1][2]. In Gent start de organisatie El Laboristo dit jaar met een speciaal project genaamd de CNC-klas [2]. Buurtbewoners en jongeren leren daar ontwerpen met open software en werken met een computergestuurde freesmachine [2]. Dit project gebruikt verschillende reststromen als grondstof voor nieuwe producten [2]:
- Aluminium [2]
- Hout [2]
- Verpakkingsmateriaal [2]
- Plastic [2]
Deelnemers kunnen hier experimenteren zonder prestatiedruk [2].
Vooruitblik op nieuwe openingen
De machine in Gent start in de loop van 2026 met proefdraaien [2]. De officiële opening voor het grote publiek staat gepland vanaf september [2]. De organisatie zoekt momenteel nog naar vrijwilligers en partners om het project op te bouwen [2]. Ondertussen gaat de opschaling van Reskilling Metal in de regio Eindhoven door [1]. Hoewel de exacte startdatum van de volgende groep deelnemers nog niet bekend is [alert! ‘De startdatum van de eerste lichting is niet gespecificeerd in de bronnen’], blijft de vraag naar personeel in de machinebouw groot [1][GPT].