Vijftig Gall & Gall winkels sluiten door groeiende staking
Eindhoven, zaterdag, 23 mei 2026.
Werknemers van drankenketen Gall & Gall leggen vrijdag voor de tweede week op rij het werk neer. Dit keer blijven vijftig winkels dicht, tien meer dan vorige week. Vooral in Eindhoven, Rotterdam en Amsterdam zijn veel vestigingen gesloten. De 1.800 medewerkers eisen een betere cao na het afwijzen van een loonbod van slechts 3 procent. Het bedrijf wil ook de zondagstoeslag halveren voor nieuwe werknemers. Vakbond FNV waarschuwt dat de acties verder uitbreiden als Gall & Gall niet met een beter voorstel komt. Het conflict treft klanten die hun weekend-inkopen wilden doen bij de populaire slijterijketen.
Staking breidt zich uit naar meer vestigingen
De tweede staking van Gall & Gall werknemers trekt meer deelnemers dan de eerste actie van vorige week vrijdag [1]. Toen bleven veertig winkels dicht, nu zijn dat er vijftig [1][4]. Het aantal stakers groeit doordat Gall & Gall weigert inhoudelijk te reageren op de zorgen van werknemers [1]. Sinds het verlopen van een ultimatum laat de directie geen beweging zien in het cao-conflict [1]. De vakbond meldt dat vooral in de regio’s Rotterdam, Amsterdam en Eindhoven veel vestigingen gesloten blijven [1][4]. Bij Gall & Gall werken ongeveer 1.800 medewerkers verspreid over circa 600 filialen in Nederland [1][4].
FNV spreekt van groeiende frustratie
FNV-bestuurder Jethro Warbroek zegt dat werknemers terecht gefrustreerd zijn over de houding van hun werkgever [1]. ‘Zij horen taal noch teken van hun directie, terwijl medewerkers duidelijk maken dat het hen bittere ernst is’, aldus Warbroek [4]. De vakbond benadrukt dat staken geen plezier is, maar dat werknemers boos zijn omdat zij keihard werken terwijl hun werkgever niet eens bereid lijkt serieus naar hen te luisteren [1]. Warbroek waarschuwt dat hoe langer Gall & Gall stil blijft, hoe groter de frustratie en hoe groter deze acties worden [1]. Als Gall & Gall denkt dat deze acties vanzelf wel overwaaien, dan hebben ze het mis volgens de bestuurder [1].
Cao-bod blijft steken op lage loonsverhoging
Het eindbod van Gall & Gall biedt werknemers een loonsverhoging van 2 procent in mei 2026 en 1 procent in december 2026 [1]. In totaal komt dit neer op 3 procent loonsverhoging [4]. Tegelijkertijd wil de werkgever de zondagtoeslag halveren, waardoor veel werknemers onderaan de streep nauwelijks vooruitgaan of zelfs koopkracht inleveren [1][4]. Een woordvoerder van Gall & Gall benadrukt dat het voorstel over de zondagstoeslag alleen geldt voor nieuwe medewerkers en werknemers die dit nog niet eerder hebben ontvangen [4]. Voor collega’s die de toeslag eerder ontvingen, blijft deze de komende drie jaar gelijk [4]. De FNV eist een cao die de koopkracht van werknemers op peil houdt en recht doet aan hun inzet [1].
Impact op Eindhovense economie en klanten
De stakingen treffen vooral klanten die hun weekend-inkopen wilden doen bij de populaire drankenwinkelketen [GPT]. In de regio Eindhoven blijven veel vestigingen van Gall & Gall gesloten, wat invloed heeft op de lokale economie [1][4]. De technologieregio kent veel bedrijven en werknemers die na een werkweek vaak gebruik maken van slijterijen voor sociale bijeenkomsten en evenementen [GPT]. Het uitblijven van een oplossing betekent dat klanten uitwijken naar andere drankenwinkels of hun inkopen moeten uitstellen [GPT]. Een woordvoerder van Gall & Gall laat weten dat er in enkele winkels werkonderbrekingen zijn en dat hun uitnodiging om weer met FNV aan tafel te gaan blijft staan [4].
Winstgevend concern onder druk
Gall & Gall maakt onderdeel uit van Ahold Delhaize, dat jaarlijks miljardenwinsten boekt [1]. Binnen hetzelfde concern kregen werknemers van Etos recent nog een loonsverhoging van 3,5 procent zonder verslechteringen van arbeidsvoorwaarden [1]. Topman Frans Muller kan dit jaar rekenen op een miljoenenbonus die kan oplopen tot circa 9,5 miljoen euro [1]. Het is niet voor het eerst dat er wordt gestaakt bij Gall & Gall [1]. Vier jaar geleden kwam het na mislukte cao-onderhandelingen ook al tot acties [1]. Tijdens estafettestakingen in 2022 waren op het hoogtepunt landelijk zo’n honderd winkels gesloten [1]. De huidige acties kunnen verder uitbreiden als het bedrijf geen beter voorstel doet [8].