TU/e start grootschalig programma voor duurzame materialen
Eindhoven, zondag, 22 februari 2026.
De Technische Universiteit Eindhoven lanceerde begin dit jaar een ambitieus PhD-programma dat 11 promovendi gaat werven voor onderzoek naar duurzame materialen. Het programma richt zich op vier kerngebieden: groene staalproductie, waterstofbestendige materialen, thermische interfaces bij extreem lage temperaturen en wafertechnologie. Het ‘Growing with Green Steel’ onderdeel wil de Nederlandse staalindustrie tegen 2030 aanzienlijk verduurzamen en volledig CO2-neutraal maken tegen 2050. Promovendi krijgen salarissen tussen €3.059 en €3.881 per maand en werken samen met grote industriële partners zoals Tata Steel, Philips en ASML. Aanmelden kan tot 30 april via de universiteit.
Brainport-regio trekt internationale onderzoekers aan
De vacature past binnen TU/e’s positie als internationaal toonaangevende universiteit in de Brainport-regio [1]. Met meer dan 13.000 studenten en 7.000 medewerkers vormt de universiteit een belangrijke pijler in het high-tech ecosysteem van Eindhoven [1][7]. Het PhD-programma richt zich specifiek op onderzoekers met expertise in materiaalkunde, metallurgie en mechanische tests [1]. Sollicitanten moeten een masterdiploma hebben in werktuigbouwkunde, materiaalwetenschappen, lucht- en ruimtevaart, toegepaste fysica of vergelijkbare studies [1]. Vloeiend Engels op minimaal C1-niveau is verplicht voor alle kandidaten [1].
Industriële samenwerking met tech-giganten
Het programma werkt samen met tien grote industriële partners uit de regio [1]. Bekende bedrijven zoals SKF, Tata Steel, Philips, ASML en Thermo Fisher Scientific bieden praktijkgerichte onderzoeksprojecten [1]. Deze samenwerking verbindt universitair onderzoek direct met de behoeften van Eindhovens karakteristieke sectoren [1]. Het programma bevat zeven computationele mechanica-projecten en vier experimentele mechanica-projecten [1]. Begeleiding gebeurt door topwetenschappers zoals Ron Peerlings, Marc Geers en Johan Hoefnagels [1]. De nauwe band tussen wetenschap en industrie versterkt Eindhovens positie als technologiehub [GPT].
Groene staal revolutie voor Nederlandse industrie
Het ‘Growing with Green Steel’ programma wil de Nederlandse staalindustrie drastisch hervormen [1]. Tegen 2030 moet staalproductie, verwerking en hergebruik aanzienlijk duurzamer worden [1]. Het einddoel is volledig CO2-neutrale staalproductie in 2050 [1]. Een PhD-project onderzoekt hoe nieuwe productieprocessen de microstructuur en eigenschappen van groen staal beïnvloeden [1]. Een ander project richt zich op waterstofpenetratie in duurzame staalsoorten voor energiesystemen op waterstofbasis [1]. Deze ontwikkelingen raken direct bedrijven als Tata Steel, dat een belangrijke werkgever is in de IJmond-regio [GPT].
Quantum en cryogene technologie
Het programma omvat ook onderzoek naar thermische interfaces bij extreem lage temperaturen [1]. Deze technologie is essentieel voor quantumcomputers en andere geavanceerde systemen [1]. Een vierde onderzoekslijn richt zich op wafertechnologie, cruciaal voor de chipindustrie [1]. Deze focus past perfect bij Eindhovens rol als centrum voor halfgeleiderindustrie [GPT]. ASML, ‘s werelds grootste leverancier van chipproductiemachines, heeft haar hoofdkantoor in Veldhoven [GPT]. Het onderzoek kan direct bijdragen aan innovaties in deze strategische sector [GPT].
Arbeidsvoorwaarden en selectieproces
PhD-kandidaten krijgen een vierjarig contract met een tussenevaluatie na negen maanden [1]. Het salaris loopt van €3.059 tot €3.881 per maand voor een voltijdse aanstelling [1]. Daarnaast ontvangen promovendi een eindejaarsuitkering van 8.3 procent en 8 procent vakantiegeld [1]. Minimaal 10 procent en maximaal 15 procent van de werktijd gaat naar onderwijstaken [1]. Het selectieproces bestaat uit twee stappen: eerst een algemene beoordeling, daarna gedetailleerde informatie van hoofdonderzoekers [1]. Sollicitaties worden beoordeeld zodra ze binnenkomen [1].
Meer onderzoeksposities in de pijplijn
TU/e heeft recent ook andere PhD-posities uitgeschreven [2][3]. Een positie bij Dynamics and Control richt zich op contractgebaseerd ontwerp van complexe dynamische systemen [2]. Dit project loopt tot 20 maart en werkt samen met vier high-tech bedrijven in chiproductie en robotica [2]. Het salaris ligt tussen €3.059 en €3.881 per maand voor 36 uur per week [2]. Een andere vacature bij Chemical Engineering zoekt een PhD-coördinator voor 130 internationale promovendi [7]. Deze functie biedt tussen €3.546 en €5.538 per maand [7].