ASML en toeleveranciers trainen samen voor sterkere halfgeleiderketens
Eindhoven, donderdag, 23 april 2026.
Brainport Academy en Fontys ontwikkelen samen met ASML een nieuwe Hands-On Manufacturing training voor de halfgeleiderindustrie. Het programma gebruikt Lean-methodieken om processen te verbeteren en werknemers van verschillende bedrijven samen te laten leren. De pilot startte in januari 2025 in een gesimuleerde leeromgeving en duurde tien dagen. Deelnemers kwamen van ASML, toeleveranciers zoals KMWE en andere grote bedrijven als DAF en Philips. De training wordt gecertificeerd met microcredentials en maakt deel uit van een bredere strategie om de hele halfgeleiderketen in Brainport sterker te maken door gezamenlijke scholing.
Praktijkgerichte aanpak met echte bedrijfscoaches
De training vindt plaats in een gesimuleerde Learning Factory waar deelnemers werken met echte Lean Six Sigma-tools [1]. Coaches uit de industrie begeleiden de groepen, waaronder experts van ASML, DAF en Philips [1][2]. Marc Mussaeus, docent automotive bij Fontys, zegt dat het mooi was om te zien hoe professionals van verschillende bedrijven elkaar vonden en samen aan de slag gingen [1][2]. Voor docenten was het een eye-opener omdat deze groep veel breder van samenstelling is dan normale studenten [1][2]. Je moet als docent veel meer maatwerk leveren en verschillende niveaus bij elkaar brengen die ook in de praktijk moeten samenwerken [1][2]. De training duurt tien dagen en wordt uitgevoerd in twee blokken van vier opeenvolgende dagen [1][2].
KMWE ziet kracht van gezamenlijk leren
Ron van der Reest van KMWE, verantwoordelijk voor leren en ontwikkelen, had meteen belangstelling toen deze training ter sprake kwam bij Brainport Academy [1][2]. KMWE is een grote toeleverancier van ASML met ongeveer 600 medewerkers in Nederland [2]. Van der Reest gelooft sterk in de kracht van gezamenlijk leren omdat je zo de keten veel beter ziet en leert hoe zaken beter kunnen [1][2]. Door de keten bij elkaar te brengen, maak je hem ook sterker [1][2]. De eerste deelnemers kwamen heel enthousiast terug van de training [1][2].
Microcredentials maken training officieel erkend
ASML wilde heel nadrukkelijk een training die ook toegankelijk was voor toeleveranciers en werd gecertificeerd met microcredentials, vertelt Muriël Keuning, teamleider bij Fontys Pro Technology [1][2]. Fontys biedt nu Hands-On Manufacturing Green Belt en Black Belt opleidingen binnen Lean aan [1][2]. De Green Belt richt zich op kennismaking met tools en praktische procesverbetering [1][2]. De Black Belt behandelt complexe verbetertrajecten, verandermanagement en het coachen van Green Belts [1][2]. Fontys werkt vraaggericht samen met bedrijven in de regio als strategische kennispartner [2].
Uitbreiding naar meer trainingsrondes gepland
Na de eerste pilotgroep in januari 2025 startte een tweede groep in september 2025 [1][2]. Voor de komende zomer staat een derde trainingsronde gepland [1][2]. De training bouwt voort op het Lean Six Sigma-programma dat Fontys Automotive sinds 2008 gebruikt voor studenten [1]. Hans Krikhaar, voormalig lector Smart Manufacturing, bracht ASML op dit idee [1]. Fontys ontwikkelt ook andere programma’s zoals AI for Industry, hands-on problem solving en life-cycle analysis [2]. De samenwerking past in de strategie van Fontys om een kennispartner te zijn die vraaggericht werkt met bedrijven in de regio [2].
Brainport versterkt hele halfgeleiderketen
De training maakt deel uit van de inspanningen om de hele keten in de Brainport-regio te versterken door gezamenlijke scholing en kennisdeling [1][2]. Brainport Academy werd opgericht als startpunt voor leren en ontwikkelen binnen de halfgeleiderindustrie [1]. Naast ASML en zijn toeleveranciers nemen ook andere grote bedrijven als DAF en Philips deel aan de trainingen [1][2]. De regio Eindhoven staat bekend om zijn high-tech ecosysteem met bedrijven als ASML in de halfgeleiderindustrie [GPT]. Door samen te trainen krijgen verschillende partijen in de keten beter inzicht in elkaars processen en kunnen ze effectiever samenwerken [1][2].