ASML biedt AI-stage aan voor chipfabrieken monitoring

2026-02-04 economie

Veldhoven, woensdag, 4 februari 2026.
Chipmachinefabrikant ASML zoekt een stagiair voor een baanbrekend AI-project in Veldhoven. De student gaat desktop software omzetten naar webapplicaties met kunstmatige intelligentie als hulpmiddel. Het project richt zich op monitoringstools voor halfgeleiderfabrieken wereldwijd. ASML wil oudere software migreren naar hun cloudplatform om kosten te besparen en toegankelijkheid te verbeteren. Studenten informatica, software engineering of data science kunnen solliciteren. Ze moeten ervaring hebben met AI-ontwikkeltools zoals GitHub Copilot of Cursor. De stage toont hoe grote techbedrijven AI inzetten om complexe migratieprojecten te versnellen.

Desktop applicaties hinderen chipfabrieken

ASML’s BLAPPS afdeling ontwikkelt monitoringstools voor halfgeleiderfabrieken maar kampt met een verouderd systeem [1]. De verschillende teams gebruiken verschillende programmeertalen en frameworks, van JavaFX tot React webapplicaties [1]. Het onderhouden van deze verschillende technologieën kost veel geld en tijd [1]. Sommige applicaties zijn alleen beschikbaar voor klanten, andere alleen voor Customer Support medewerkers [1]. Dit zorgt voor inconsistente beschikbaarheid van belangrijke tools [1]. Een voorbeeld is een metrology data diagnostics tool die nog steeds als desktop applicatie draait [1].

AI moet migratie versnellen naar cloudplatform

ASML stapt over naar het Virtual Computing Platform, een cloudplatform voor webapplicaties en verwerkingspijplijnen [1]. Veel analytics en monitoringstools draaien al op dit VCP platform [1]. Echter, verschillende oude desktop applicaties zijn nog niet gemigreerd [1]. De stage onderzoekt hoe AI-ondersteunde methodes deze migratie kunnen versnellen [1]. Als bewijs van concept selecteert het project één bestaande desktop tool [1]. Het doel is een werkende webversie op het VCP platform te leveren [1].

Studenten moeten AI-tools beheersen

Kandidaten moeten een bachelor of master studeren in computerwetenschappen, software engineering of data science [1]. Ze hebben ervaring nodig met minstens één AI-gebaseerde ontwikkeltool zoals GitHub Copilot, Cursor of LangChain [1]. Kennis van Java en webontwikkeling is vereist [1]. React ervaring is gewenst maar niet verplicht [1]. Studenten moeten gedurende de hele stage ingeschreven blijven bij een onderwijsinstelling [1]. Niet-EU studenten hebben toestemming van hun universiteit nodig voor een Nuffic overeenkomst [1].

Philips bood vergelijkbare AI-stage aan

Philips adverteerde recent een stage voor AI-ondersteunde visuele demonstraties in Eindhoven [2]. Deze vacature accepteert geen sollicitaties meer [2]. Het toont dat grote techbedrijven in de regio Eindhoven investeren in AI-projecten [2]. Philips heeft meer dan 80.000 medewerkers wereldwijd [2]. Het bedrijf omschrijft zichzelf als wereldleider in gezondheidstechnologie [2].

ASML zoekt ook AI-adoptie stagiairs

ASML biedt een tweede AI-gerelateerde stage aan gericht op AI-adoptie [3]. Deze stagiair werkt aan het verbeteren van AI-Copilot tools binnen het bedrijf [3]. Het project ondersteunt bedrijfstransformatie door leermateriaal te maken en adoptiecijfers te analyseren [3]. De rol draagt bij aan een cultuur van continue verbetering [3]. ASML heeft hoofdkantoren in Veldhoven en 18 kantoorlocaties in de Verenigde Staten [3].

Veldhoven trekt duizenden stagiairs

Magnet.me toont 1.642 beschikbare stages in Veldhoven voor februari 2026 [4]. ASML is de grootste werkgever in de regio met 42.000 medewerkers [4]. Philips heeft 11.000 werknemers in de productiesector [4]. Andere grote bedrijven zijn Koninklijke BAM Groep met 8.000 medewerkers en consulting firma Accenture met 630.000 werknemers wereldwijd [4]. Deze cijfers tonen de sterke arbeidsmarkt voor techstudenten in de Eindhoven regio [4].

NTS biedt recruitment stage voor €500

Techbedrijf NTS Group in Eindhoven zoekt een recruitment stagiair voor 32-40 uur per week [7]. De stagevergoeding bedraagt €500 per maand plus €0,21 reiskostenvergoeding per kilometer [7]. Studenten HRM, psychologie, communicatie of bedrijfskunde kunnen solliciteren [7]. De stagiair helpt bij het aantrekken en rekruteren van talent [7]. Taken omvatten vacature-intakes, het opstellen van vacatures en het plannen van sollicitatiegesprekken [7]. NTS heeft 15 medewerkers volgens Magnet.me gegevens [4].

Bronnen

technologie AI-stage